Conseil

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    Se faire aider par le Médiateur du Crédit

    [ 29/12/2016-10:33 ] La Médiation du Crédit aux entreprises est destinée à intervenir auprès des entreprises qui rencontrent des difficultés. Une aide qu'il ne faut pas hésiter à demander en cas de difficultés de financement auprès des banques ou de l'assurance-crédit. [ Commenter ]

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    Créer sa boîte avant 30 ans

    [ 28/11/2016-15:19 ] Dans le business, comme dans d’autres domaines, la valeur n’attend pas le nombre des années. Pour devenir chef d’entreprise, il faut savoir se distinguer et se faire accompagner. [ Commenter ]

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    Les nouvelles méthodes de recrutement

    [ 07/11/2016-14:08 ] Des CV en images, des offres sur les réseaux sociaux ou sur des plateformes spécialisées : trouver un job passe de plus en plus par le net. Les recruteurs ne doivent pas l’ignorer. [ Commenter ]

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    Comment prévenir le burn-out ?

    [ 17/10/2016-14:19 ] Nul n’est à l’abri des risques psychosociaux. Tâches récurrentes et accaparantes ou sentiment d’impuissance vident certains collaborateurs de leur énergie. Comment les repérer ? [ Commenter ]

  • Hacker informatique

    Sécurité des entreprises : votre organisation pour mettre les fraudeurs en échec

    [ 13/10/2016-18:44 ] Les fraudes contre les entreprises sont monnaie courante. Comment les repérer et les éviter ? Deux cadres du CIC-Est ont indiqué des solutions devant le Cezam. [ Commenter ]

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    Comment développer la créativité de ses équipes ?

    [ 26/09/2016-17:42 ] Une entreprise qui fourmille d’idées est une entreprise fertile. Pour insuffler cet état d'esprit permanent, quelques pistes : bienveillance, exemplarité, participation… [ Commenter ]

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    Comment bien recruter ?

    [ 22/09/2016-13:31 ] Le recrutement suit un certain protocole : annonce, sélection des CV et phase des entretiens. Un exercice rigoureux qui doit aussi laisser place à l’étonnement et à la surprise. [ Commenter ]

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    Conflits au boulot : comment s’en sortir ?

    [ 21/09/2016-11:29 ] La vie de bureau nécessite quelques règles pour prévenir les dissensions. Plus cette charte est élaborée avec les contributions de chacun, plus elle emportera l’adhésion de tous. [ Commenter ]

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    Etes-vous fait pour travailler dans une start-up ?

    [ 15/09/2016-12:25 ] Les jeunes pousses se regroupent dans des pépinières. Y travailler dénote un certain état d’esprit : réactivité, polyvalence, partage des responsabilités. Êtes-vous prêt ? [ Commenter ]

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    10 phrases qui motivent une équipe

    [ 13/09/2016-16:50 ] Encourager vos collaborateurs et ils travailleront mieux pour le plus grand bien de l’entreprise. Voici une liste de phrases-clés qui peuvent débloquer les énergies. [ Commenter ]